Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. 

Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als 

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung

 
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Was ist Ihre Aufgabe?

• Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden in den Bereichen Technik und Logistik – von Onboarding über Ausbildungseinsätze bis zur Übernahme
• Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Ausbilderinnen/Ausbildern sowie Beratung zu allen personalrelevanten Themen rund um Ausbildung und Studium
• End-to-end Recruiting für Ausbildungs- und Dual-Studienplätze: Ausschreibung, Bewerbervorauswahl, Durchführung von Interviews, Vertragsgestaltung und Einstellung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Schnittstellenmanagement zu externen Organisationen der Berufsausbildung und dualen Studiengänge (z. B. IHK, berufsbildende Schulen, Hochschulen)
• Planung und Umsetzung des Ausbildungsmarketings sowie Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen und ausbildungsrelevanten Projekten

Was bringen Sie für die Stelle mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie erste Berufserfahrung im Ausbildungsbereich und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht (insbesondere des Berufsbildungsgesetzes), Vertragswesen und der operativen Personalarbeit
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Ein grundlegendes technisches Verständnis ist von Vorteil in der Betreuung der technischen Auszubildenden 

Viel mehr als nur ein Job!

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
• Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
• E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Lassen Sie uns miteinander reden!

Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter jobs@bigdutchman.de. 

Sie wollen uns gleich überzeugen?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.