Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen. 

Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als 

Spare Parts Manager Middle East Africa (m/w/d)

 
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Was ist Ihre Aufgabe?

• Betreuung der Bestandskunden im Bereich Ersatzteile und Wartung in der Region Middle East Africa
• Vertrieb von Wartungen, Systemupgrades und Ersatzteilen
• Technische Beratung der Kunden im Bereich von Systemupgrades sowie Maßnahmen zur Werterhaltung und Effizienzsteigerung
• Kundenberatung sowohl vor Ort als auch Online
• Schulung von Kunden und Servicepartnern (im Trainingscenter als auch vor Ort)

Was bringen Sie für die Stelle mit?

• Technische Ausbildung oder Meister oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im landtechnischen Anlagenbau
• Vertriebsaffinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
• Reisebereitschaft
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsskills

Viel mehr als nur ein Job!

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
• Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
• E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Lassen Sie uns miteinander reden!

Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4688.

Sie wollen uns gleich überzeugen?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.